Offre d'emploi Infirmier H/F en Ehpad
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Offre d'emploi 

Infirmier H/F

Détails de l’offre
Infirmier H/F (Ref : 113521) Publiée le : 13/08/2024

RESIDENCE LA CAMARGUE

25 ALLÉE SALAH DJEBAILI

30900 NIMES  ( Occitanie ) 

04 66 05 52 10
Monsieur  LE RESPONSABLE DU RECRUTEMENT

Poste à pourvoir :

Infirmier H/F
CDI  -  Temps plein
à partir du 01/10/2024

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Description du poste :

Entièrement neuve, la Maison de retraite ORPEA "La Camargue" a ouvert ses portes en janvier 2012, au coeur de la ville de Nîmes, à proximité du Stade des Costières.
Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, dans un cadre de vie privilégié, alliant confort hôtelier, convivialité et soins de qualité.
La Maison de retraite dispose d‘une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d‘Alzheimer (et pathologies apparentées) et d‘un PASA (Pôle d‘Activités et de Soins Adaptés) accueillant tous les jours, 14 résidents de l‘EHPAD.

La résidence est accessible en transport en commun :
- ACCÈS EN TRANSPORTS EN COMMUN: arrêt Costières : lignes D et I, navette 1,2 et 4

Votre mission :

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2400€ brut mensuel + prime Segur + reprise d‘ancienneté
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d‘entreprise permettant la réalisation d‘heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d‘intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d‘équipe et d‘entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu‘infirmier.ère, possibilité d‘évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d‘encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d‘établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l‘équipe d‘IDE et serez entouré.e d‘une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l‘équipe soignante

L‘accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d‘appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d‘aide à domicile.

Votre profil :

Titulaire d‘un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l‘utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d‘adaptation et d‘écoute ?
Nos opportunités s‘adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l‘accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Votre formation :

Bac +3

Niveau d'expérience :

Aucune expérience requise

Remunération brute :

13e mois + tickets restaurants

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